MBA Full Time

ΔΙΔΑΚΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

Βακόλα Μ.

  •  
  • Email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
  • Τηλέφωνο: 210 8203177
  • CV: Πλήρες βιογραφικό

 

Η Μαρία Βακόλα είναι οργανωσιακή ψυχολόγος και  εργάζεται ως επίκουρη καθηγήτρια στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Έλαβε το διδακτορικό της από το Πανεπιστήμιο του Salford και το μεταπτυχιακό της από το UMIST της Μεγάλης Βρετανίας όπου και εργάστηκε ως λέκτορας για κάποια χρόνια. Έχει παρουσιάσει σε διεθνή συνέδρια, δημοσιεύσει σε διεθνή περιοδικά όπως: Journal of Applied Psychology, Communications of the ACM, Journal of Applied Behavioural Science, International Journal of Human Resources Management κ.α. και έχει εκδώσει τρία βιβλία με θέμα την διοίκηση των αλλαγών και τις γυναίκες στη διοίκηση των επιχειρήσεων. Το πιο πρόσφατο βιβλίο της αναφέρεται στην οργανωσιακή ψυχολογία και συμπεριφορά. Είναι κριτής άρθρων σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά και συνέδρια και είναι μέλος της Αμερικάνικης Ακαδημίας Διοίκησης Επιχειρήσεων. Στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών διδάσκει μαθήματα με αντικείμενο την οργανωσιακή ψυχολογία και συμπεριφορά, την διοίκηση αλλαγών και την διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού σε προπτυχιακούς και μεταπτυχιακούς φοιτητές καθώς και σε στελέχη επιχειρήσεων. Για το διδακτικό της έργο έχει τιμηθεί με αριστείο διδασκαλίας από το International MBA του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.Έχει επίσης εργαστεί ως σύμβουλος σχεδιάζοντας και υλοποιώντας προγράμματα αλλαγών και διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, αποτελέσματα των οποίων έχει παρουσιάσει σε σεμινάρια στελεχών.  Οι πιο πρόσφατες συνεργασίες της περιλαμβάνουν εταιρείες όπως ΑΒ Βασιλόπουλος, Emporiki Bank, Vodafone, Intracom, OΣΕ  κ.α  

Πρόσφατες δημοσιεύσεις: 

1. Vakola, M. (2014). "What’s in there for me? Individual readiness to change and the perceived impact of organizational change." Leadership & Organization Development Journal 35(3) pp. 195-209
2. Vakola, M. (2013), ‘ Multilevel readiness to change: A conceptual approach’ Journal of change management, Special issue on readiness for change, 13(1) pp 96-109
3. Coyne, I., Gentile, D., Born, M., Cem, N., & Vakola, M., (2013) ‘The relationship between productive and counterproductive work behavior across four European countries’, European Journal of Work and Organizational Psychology, 22(4) pp 377-389
4. Tomprou, M., Nikolaou, I.,& Vakola, M.(2012) Experiencing organizational change in Greece: the framework of psychological contract, International Journal of Human Resources Management, 23(2), 385-405
5. Oreg, Sh. Vakola,M. & Armenakis, Ach.,(2011)  Change  recipients  reactions to organizational change: A sixty-year review of quantitative studies , Journal of Applied Behavioural Science,   47(4), 461–524
 
 
 
 
 

Επικοινωνια

Ευελπίδων 47A & Λευκάδος 33
6ος όροφος, Γραφείο 600
Αθήνα 113 62

  • Τηλέφωνο: +30 210 82 03 615
                    +30 210 82 03 616

Γραφείο Διασύνδεσης: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

ΣΥΝΔΕΘΕΙΤΕ ΜΑΖΙ ΜΑΣ

Βρείτε μας στα ακόλουθα δίκτυα και συνδεθείτε μαζί μας!

MBA Full Time Prospectus

Βρίσκεστε εδώ: ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Διδακτικό Προσωπικό Faculty Βακόλα Μ.